干部职工自查自纠情况报告范本.doc
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1、干部职工自查自纠情况报告范本为了深入贯彻落实作风整顿活动的要求,盘古乡对照自身工作中的思想认识、理论知识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。现将我乡干部作风建设自查自纠的开展情况报告如下:在全体干部参加的自查自纠思想讨论交流上,干部纷纷深入查找自身存在的问题与不足,并提出整改措施。总的来说目前仍存在以下几点问题:一是理论学习抓得不够扎实。有些干部缺乏理论学习的自觉性,没能做到真正静下心来学,由此导致现有理论知识水平不能很好地适应新形势的发展要求;有的干部对涉及到基层群众的政策法规了解太少,遇到问题和矛盾,拿不出具体
2、的解决办法和措施,结果工作陷入被动。二是执行力不强。有的干部责任心不强,对工作缺乏热情,习惯于按部就班,循规蹈矩,工作缺乏积极主动性,遇到困难和问题畏首畏尾,不能正视和积极解决问题;有的干部工作缺乏深度与力度,雷厉风行的工作激情。三是下乡进村少,基层群众工作不够扎实。有的干部服务意识淡薄,存在“官本位”的思想,群众观念淡漠,平时忙于事务,很少深入群众,对群众的思想动态掌握得不够全面,对群众提出和反映的问题不够重视,存在“避、拖、压”的情况,导致个别干部的群众认可度低,群众基础欠牢固。四创新动力不足,思想不够解放。随着教育活动的开展,思想观念有所转变,在指导实践的过程中,也取得了一定了成绩。但缺
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