无固定期限劳动合同书.doc
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1、-范文最新推荐- 无固定期限劳动合同书 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一 劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方_ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人_ 注册地址_ 经营地址_ 第二条 乙方_ 性别_ 户籍类型(非农业、农业)_ 居民身份证号码_ 或者其他有效证件名称_ 证件号码_ 在甲方工作起始时间_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 在京居住地址_ 邮政编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇)二 劳动合同期限 第三条 本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于_年_月_日生效,
2、其中试用期至_年_月_日止。三 工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_岗位(工种)工作。 第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_ 第六条 乙方工作应达到_标准。四 工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行_工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_ 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有_五 劳动报酬 第九条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_元或按_执行。 乙
3、方在试用期期间的工资为_元。 甲乙双方对工资的其他约定_ 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_元或按_执行。六 社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇_七 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备
4、必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。八 劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支
5、付经济补偿的,在办结工作交接时支付。九 当事人约定的其他内容 第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:_十 劳动争议处理及其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 本合同的附件如下_ 第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。 第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期:_年_月_日附件劳动合同变更
6、书 经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更: 甲方(公章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章) _年_月_日使用说明 一 本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 二 用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。 签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。 三 经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。 四 当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。 五 本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改
7、。 六 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。 XX年年11月 甲方(用人单位):_乙方(职工姓名):_ 乙方姓名:_ 性别:_ 身份证号码:_ 籍贯:_省_市_(县) 家庭住址:_ 文化程度:_ 工种:_甲方因生产(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。一、本合同期限为_,即自_年_月_日至_年_月_日,其中:试用期限为_月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。二、工作内容:乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_。三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单
8、位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方:_。并根据乙方完成生产(工作)任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。四、违约责任:任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_元。五、双方认为需要订明的其他事项: 1_ 2_ 3_ 4_ 5_六、甲乙双方基本权利和义务: (一)甲方拥有以下基本权利: 1根据本单位生产(工作)需要安排和适当调整乙方生产(工作)任务; 2依据法律、法规、政
9、策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并监督其实施; 3对违反本单位规章的乙方依法给予处罚; 4法律、法规和本合同规定的其他权利。 (二)乙方拥有以下基本权利: 1依法享有政治权利,学习政治文化和业务技术,参加甲方组织的专业技术培训; 2在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动,用人单位劳动条件恶劣,严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的,乙方可以拒绝履行本合同; 3按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬; 4参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等; 5法律、法规和本合同规定的其他权利。 (三)甲方应承担以下义务: 1遵守国家法律法规,并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全
10、生产等教育和技术业务培训; 2根据法律、法规以及集体劳动合同规定,为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产(工作)条件; 3按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇; 4对乙方以礼相待,不得采取有损其人格尊严的行为; 5应将本单位所制定的各种劳动行为规范,于乙方上岗前以书面形式发给; 6支持本单位工会组织的正常活动; 7在劳动合同终止、解除时,应提供给乙方一份证明书。 (四)乙方应承担以下义务: 1按照本合同规定,自觉地进行工作,努力完成生产(工作)任务; 2遵守单位的规章制度,遵守劳动纪律和保守本单位生产(工作)或业务秘密; 3严格按照生产规程和安全规程进行生产(工作); 4
11、爱护设备和工具,并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险,甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费(包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等)。八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等,以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。九、甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方(国家法律另有规定的除外);国家劳动法律、法规规定不能解除合同的,双方不得解除劳动合同。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化,经双方协商同意,可以变更合同的相关内容。乙方被劳
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- 固定 期限 劳动 合同书
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