xx分公司近郊区县分公司单项奖励办法(doc格式).doc
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第一条 为充分调动员工的工作积极性,激发员工爱司、敬业的主人翁精神,特制定本奖励办法。第二条 创新奖一、设立创新奖旨在鼓励员工创造性思维,在工作流程、技术改造、业务突破、行政管理、市场开拓、工程建设等各方面积极出主意、想办法,达到优化管理、节约成本、提高形象、改进服务等有利于企业发展的目标。二、创新奖既可针对个人,也可针对集体。三、在公司发展规划、机构设置、总体目标、经营策划、市场开拓、工程建设等重大方面提出并取得成果的重大创新与建议,一次性奖励300-1500元。第三条 销售标兵奖一、设立此奖项旨在调动营销人员的积极性,确保各项经济、业务指标的圆满成功,遵循“多劳多得”分配原则。二、销售标兵奖为个人奖项,参加评奖的销售人员必须完成当年年度销售任务,销量最高的前三名销售人员即为销售标兵(若所发展用户成为问题用户,则不计入总量)。三、销售标兵年终评比一次,一等奖现金1000元,二等奖800元,三等奖500元。第四条 见义勇为奖一、设立该奖项旨在鼓励员工当国家财产和人民安全面临危机,挺身而出,舍生忘死,有一份社会责任感,做一名有益于社会的人。二、见义勇为奖既针对个人,也针对集体。奖金额为200-1000元。
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