本科生社会调查报告调查报告精选范文五篇.docx
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1、本科生社会 调查报告调查报告精选范文五篇百年大计,以人为本。那本科生社会 调查报 告有哪些呢 ?以下是学 习啦小编为大家收集整理的本科生社会 调查报 告的全部内容了, 欢迎阅读参考 !希望能 够帮助到您。一、调查的原因及目的百年大计,以人为本。企 业的发展说到底是人的 发展,企 业竞争归根到底也是人才的竞争。当代社会,面 对日新月异的 发展和进步,学心速度和培 训速度了是提升人才速度的重要参数。培 训则常常是提供信息、知 识及相关技能的理要途径,有 时甚至是唯一途径。在当今市 场上,立于不 败之地的企 业必定是那些能 够使其员工充分发挥自己的全部潜能的企业。这 意味,企 业员工必须接受培 训作
2、为继续 学习的一种手段, 员工培训在帮助公司迎接竞争挑战的过程中扮演着重要的角色。员工培训可以有效地帮助公司创造价值或赢得竞争优势,重视员工培训工作的公司会比他 们的竞争对手表现出更好的 经营业绩 ,更有信心迎接竞争挑战。培 训不仅通过员工自觉性、积极性、 创造性的提高而增加企 业产出的效率和价值使企业受益,而且增 强员工本人的素 质和能力,使 员工受益。故有人 说,培 训是企业送给员工的最佳礼物。培 训是管理的前提 ;培训是管理的手段。培 训不仅为管理 创造了条件,其本身就是一种管理的手段,即培 训通过满足员工高层次的精神文化需求来激 发员工的干劲和热情。企 业同时应把培训作为管理的机会和途
3、径,并通 过培训沟通上下 级的联系,掌握工作 进展状况,达成相互理解与支持,共同不断提高工作绩效。为了充分了解公司 员工思想 现状,了解公司 对员工培训要求和规划,建了解 统化、结构化的公司内部培 训体系。本人在永昌 县烟草公司范 围内采取走 访的方式 进行了一次培 训需求调研,共 10 人,回中 层管理人员问卷 1 人,现简要对结果加以统计与公析。二、调查时间 、地点、方法(一 ) 调查时间 :20xx 年 10 月 20 日(二 ) 调查地点:烟草公司(三 ) 调查方法:采取走 访式调查三、调查内容及分析烟草公司是国家控制和 统一管理的一个特殊企 业,它具有 较强的独立性,所以 对于加强职
4、工的质量意识的显得尤为重要,因此,加 强员工培训工作十分重要。(一 ) 公司发展理念与文化1.企业发展方向 较为明晰。根据 调查资 料显示,约有 95% 左右的 员工认为,自己 对公司的发展战略表示了解或十分了解, 这主要是与公司目前的 业务重点和工作目 标有关,但剩余 5% 左右的员工表示困惑, 这必然会造成 实际工作缺乏目 标,或者人力 资源的较大浪费。2.将近九成的 员工熟知企 业的精神和价 值取向。因而 “不断 进取,永臻完美 ”的管理思想几乎感染了公司的所有 员工,可见企业文化对员工的敬 业度和忠诚度起到了 较大的凝聚作用。3.企业在制度建立及文化建 设方面仍需 进一步加 强 。调查
5、 数据显示,认可公司有一个非常健康文化的比例达到 85% ,而 15% 左右员工则认为 一般,没有 员工对此表示反 对。此外, 仅有 45% 的员工认为公司的制度体系非常完美,而 认为不完美的人数达 15% 。(二 ) 组强结构与岗位设置1.近九成的 员工对公司现行组织结构认同,并表示与部 门业绩 息息相关,公司 现有员工中,九成 员工对现有机构 设置表示 赞同,认为现 行设置方式在 实际工作中 发挥了积极作用。2.现行职能职责、业务流程与 实际工作衔接较好,依据 调查结 果, 80% 员工认为目前的岗位职能配置、工作 业务流程有效,而 认为其在实际中有指 导性、参考性作用的 仅占 35% 左
6、右。(三 ) 人才管理与技能1.在人才使用上,中高 层管理者 获得了较高的支持率。部 门负责 人作为公司的中 坚力量,肩 负着不断 创新、发展企业的重任,从 统计数字发现,在工作任 务中分安排方面, 80% 左右的 员工认为,中高 层管理人 员做到了用人所 长,但仍有 20% 的员工认为存在不公平 现象。2.从部门内部沟通基本 顺畅,但部 门间急需加 强。多数 员工普通反映,在 实际 工作中,上级对其工作支持力度 较强,并就工作内容 进行沟通,但从拮 续问题 的调查显 示,部 门内沟通并没有达到与其要求,也有一部分 员工反映,部 门间的工作 衔接并不十分理想,很多时候只是 员工自己沟通和 联系
7、,而部 门负责人沟通比例也 仅占 55% 。 对于部门内部的 员工间沟通, 调查者则在三个方面表 现较为 均衡,自己 协调、询问同事、求助 领导。3.中级管理人 员急需提升的方面,根据 调查数据显示,多数 员工认为,在以后的工作中,中 级管理人 员需在以下几个方面提升个人素 质,依次 为:责任心、上下 级沟通、 领导艺术、团队文化、公平性、 业务能力、思想意 识、员工激励、成就 动机。而据中 级管理人员的调查显示,则依次: 责任心、上下 级沟通、 领导艺术 、团队文化、公平性、 业务能力、思想意 识、员工激励、成就 动机。(四 ) 团队精神状况和素 质1.除少数 员工外, 团队士气良好,在 实
8、际调研中, 90% 的员工认为我们团队 的精神非常高昂, 5% 的员工认为团队现处 在低迷的 时期,针对团队 的特定成 员进行调查时发现 ,约有 35% 员工反映某些 员工没有与整个 团队融合起来 ,表现出例外或特例的行 为 。2.人个利益与个人 绩效没有 紧密结合。团队是由个人 组成的,个人 业绩是团队业绩 的基础,只有实现个人利益与个个 绩效息息相关,才能 调动员 工的积极性和 责任感,而据相关数据 显示,公司仍需要在此方面 继续努力。3.团队的素质能满足工作要求,但 总体提升缓慢,据 统计资 料显示, 60% 的员工认为公司的素 质说优 秀的企 业相比, 总体水平不差上下 ;25% 认为
9、较 差,在 员工与团队 合作的信心方面, 30% 员工认为团队 正向有利方向 发展 ;35% 认为略差 ;15% 认为较 差。在 员工与团队合作的信心方面, 30% 员工认为团队 正向有利方向 发展;35% 认为没有变化;20% 保持观望状态。在团队素质的提升方面, 40% 员工非常 认同我们的团队正在进步, 35% 基本认同这一事实,20% 表示沉默, 5% 表示不 认同。(五 ) 员工个人 专业知识与技能的 发挥员工专业技能的自我 评价。员工普通 认为,在实际工作中自身的 专业技能比较满意,这一比例高达 80% ,仅有 15% 左右员工认为不满,希望在以后的工作中逐步提升,但在专业技能较化
10、方面, 这一比例有所一下降, 75% 员工认为自身的技能基本 发挥, 25% 员工认为没有完全 发挥,可见专业 素质在向业绩较 化上并不十分理想, 员工的潜能和能力有待于进一步开发。四、今后的 对策与建 议根据目前公司的培 训现状,为了让公司的培 训更有效, 应从以下几个方面来完善培 训体系:1.强化员工责任心的培养。 针对本公司的工作情况和工作特性, 对员工加强质量意识的培养,使 员工充分意 识到缺乏 责任心所造成的 严重后果及 给公司发展带来的不良影响。从而保 证生产有序地进行。2.加强员工之间相互沟通。不定期的和公司 员工进行交流,使 员工的意 见及时反馈,发现的问题能够及时解决,便于部
11、 门之间以及领导和员工之间的相互了解和 协调。3.调整人员配置、促 进员工发挥 。针对 每个员工的特点 对其岗位进行调整和安排,使其能够充分发挥个人特 长,避免人才浪 费。4.加强团队融合提高 团队素质。多进行一些团队活动和考核,以便加 强团队 合作,从整体上提高整体素 质。加强员工培训激发员工的创新能力,改 变员工的平庸工作行 为,尽可能降低管理成本,克服不可 测性,保 证质量低劣的 员工无法 进入,有效降低 优秀员工的流失率,在今后的工作中不断 对各类员工进行不同目的的分 类培训,相互配合的工作环境下,在公平公正的基础上,可以更好的激 发员工工作的 热情和斗志,全身心的投入到工作中去,使他
12、 们主动性、创造性将自然地 倾泻出来,自 觉与管理者一道,把工作做得尽可能好,不 仅让员工觉得实现了自己的人生理想,同 时对企业有了满足感和 归属感。也使企 业和员工得到共同的 发展,真正实现企业和员工的双 赢。一、调查背景当前,党中央立足全面建 设小康社会、构建社会主 义和谐社会的 战略高度,做出了建设社会主 义新农村的战略部署,提出要培养新型 农民,这就对农民的文化水平以及 农村的文化建 设提出了新的更高要求。而在我的家 乡,农民的精神文化生活 现状如何呢 ?对此,我利用暑假 时间,对此我对家乡的几个村庄 农民的精神文化生活 进行了调查。1.调查时间 : 2014 年 8 月 12 号至
13、2014 年 8 月 13 号。2.调查地点: 贵州省遵 义市牛蹄 镇3.调查方式:采用个 别询问 来进行及通 过问卷的方式了解。4.调查内容:分 别对不同时期(从过去二十年来到 现在的变化); 不同年龄人群 ( 老年人,中年人以及未成年人 ) 的精神文化生活的方式和内容 进行调查 。二、总体状况及分析总的来说,近几年来,随着国家 对三农问题 的重视力度不断加大, 农村的文化建 设也在蓬勃地 发展和繁荣, 农民的文化生活也日益丰富化、多 样化。就我 调查的范围和人群来说,农民对当前的情况是基本 满意的,但也存在着一些不容忽 视的问题。1、 按时间来说从近二十年来 农民精神文化生活状况的变化来看
14、, 经历了先慢后快的 发展过程。从上世纪 80 年代末到 90 年代初,由于改革开放的逐 渐深入以及市 场经济 的逐渐形成, 农村的整体面貌有了很大改 观,但同 时由于外来文化的冲 击,以及 历史原因所造成的父 辈们自身文化素 质过低、观念落后,使得他 们在受到外来文化冲 击时显 得犹豫、盲目以及不适 应,农村里传统的文化生活方式如:看大 戏、听说书、扭秧歌、祭祖等逐 渐消失,农村文化 阵地明显萎缩,文化建 设发展缓慢。 从上世 纪 90 年代后期到 现在,这种情况开始逐 渐好转 。 80 年左右出生的人开始成 为农村家庭的家 长,这些人大都受 过初中文化教育,思想 观念和文化素 质都有了很大
15、提高,他 们对各种新鲜事物感 兴趣,并且接受很快,于是,一度 单调沉闷的农村文化生活逐 渐变得丰富多 样,听广播、看 电视、打扑克、搓麻将、看 电影等文化娱乐活动得到广泛接受和普及。2、 按不同人群来 说人们的生活方式和 娱乐方式也有了 较大变化农村文化生活的主体 30 岁到 45 岁之间的成年人,不管是在村里们主导着文化活 动的组织方式和 进行的内容,他 们的文化生活方式从还是自己家里,他19 世纪到现在也有了极大的 变化。随着人们的生活条件的逐步改善,村民的 娱乐方式也随只 变化。下面是 对当前家 乡人普遍的 娱乐方式的 调查,当然 这也是我 组调查 的几个村的一个 缩影。随着社会的不断
16、发展,生活中很多的弊端也随之显现了出来。从 农村未成年人的精神文化生活整体来看缺乏指导、监督和引 导。比如我在 调查邻 村的一个 “黑网吧 ”时, 发现近80% 都是未成年人,而这些未成年的初中生和小学生几乎全部是在玩电脑游戏或者聊QQ。电脑和网络本来是一种 现代文明的 传播工具,而如果缺乏来自社会、学校和家庭的管理和指导,使孩子 们整日沉迷在游 戏或聊天的虚 拟世界里, 势必会影响他 们的学业,甚至毒害他们的身心健康。然而,老年人却是一个比 较容易被忽略的群体,他 们的文化生活相 较于其他年 龄的人群显得相对贫乏,在我所 调查的这些农村里针对老年人的文化活 动太少太少,原因主要是缺乏组织。三
17、、 当前存在的 问题当前农民的精神文化生活主流是健康、向上的,但也存在着一些令人担 忧的问题,主要是:1、 赌博严重在我这次调查的几个村庄里,有近 30% 的农民在打扑克、搓麻将的 时候赌过钱 ,虽然数额不大,一般都是一元、两元,并且按 这些农民所说,“如果不来点小意思,就找不到人跟你玩 ”。 现在村里的一些 杂货店里大多都 买有自动洗麻将的机器供人 们来将,自己从中收取 费用。这种风气必须加以遏制,阻止其 扩散蔓延。2、 迷信活动在这次调查中我发现一个值得注意的 现象,我 调查的村庄全部是 汉族,有近 10% 的家庭信仰基督教,由于 农村传统文化的根深蒂固,使得基督教在当地 农村的传播。为了
18、吸纳更多的教徒,向文化水平不高的村民宣 扬一些迷信思想,比如: “信基督者得病可以不用打针吃药,有主保佑病就能好 ”等, 这已经带有很深的迷信色彩了。如果不加以整治任由其在人民面前 传播,后果将不堪 设想。3、 部分农民的参与 热情不够有些农民仍然只注重 挣钱,认为有钱能使鬼推磨而忽 视自身的精神文化生活, 对群体文化活 动热情不高,参与 较少。四、 几点建 议以上是我所 调查的家乡农村农民精神文化生活的基本情况,通 过这次调查,我 认为家乡农民对目前的 现状是基本 满意的, 农村的文化活 动是丰富多彩也是 农民喜闻乐见 的。但目前的 现状与社会主 义新农村建设的要求 还不适应,存在着一些差距
19、,需要 进一步加 强和改进。对此我提出几点建 议:1、加强硬件建 设。就目前的 经济情况来看,家 乡的农村乡镇有能力来建 设一些公共文化 场所,如: 农家书屋,健身的器材和 场地,放映 厅等。 使村民的生活丰富多彩。2、重视对农民的文化教育。上级部门应多开展一些 “送文化下 乡”活动,并且 应该针对农 民需求,丰富 “送文化 ”的形式和内容,提高他 们的文化素 质,更新他 们的思想 观念。3、加强农村学校的教育管理工作和学校的硬件设施设备。是农村的学生也能享受城市化的教育条件。而不能因 为是乡村学校就不加配制 应有的教学器件。 还应提高乡村教师的知识水平和道德水平,使 农村的孩子能得到良好的教
20、育,真正地学到文化知 识,提高文化素 质,这必将对未来农村的发展有深 远的影响五、结束语:本次调查发现 ,目前 农村家电消费特点明 显,增长潜力巨大,在收入不断提高, 农民受教育水平不断高,个人素 质提升的情况下, 农村消费者开始 对一些新 兴产品体现出较大兴趣,农村消费能力呈 现上升趋势 ;此外,调查还发现 ,当前 农村家电消费环境令人担 忧,农村消费者消费满意程度 较低,农村家电市场需要升 级,加强监 控和管理,在保障 农村消费者利益的同 时,刺激 农村家电消费增长。因为现在中国的 经济在快速 发展,国家 对农民有一定的 补贴 ,并且 农民有好多外出打工,每年的收入也比原来增加了好多,农民
21、的生活也 变得富裕起来,随着中国人口的快速增长,农民的消 费也在不断增多, 农民的物质需求在增多、生活水平在提高,对生活质量也有了 较高的要求,学会了享受生活,所以,对家电的需求也越来越 强烈。调查目的:分析大学生犯罪原因以及承办人在办理大学生案件中 应注意的问题调查时间 :201* 年 10 月 18 日 201* 年 11 月 18 日调查地点:高校、律 师事务所、交警 队等。调查对象:老 师、法律工作者、干警等。调查方式:本 调查报 告采取网上收集 资料、电话、面谈等方法进行调查。在近两年受理的案件中,出 现了一个本不 该出现的犯罪群体:大学生。 这些生活在象牙塔中、 备受社会关注的天之
22、 骄子们为何走上犯罪的道路,承 办人在办理案件过程中应注意什么 问题,怎样才能减少大学生犯罪 现象?带着这些问号,对大学生犯罪 进行了调查分析。一、大学生犯罪特点(一 ) 犯罪类型:大学生犯罪涉及的罪名十分之一,从目前统计情况看, 仅涉及盗窃和故意伤害这两种罪名,在 调查前主观认为应 存在的高智商犯罪没有一例;涉案大学生男女比例为 7:1 ,男大学生主要涉嫌故意伤害罪,女大学生无一例外全部是涉嫌盗窃罪;(二 ) 涉案金额 (后果 ) :涉嫌盗窃罪的大学生们下手的目 标都是移 动性强的个人物品,如移动电话、信用卡、随身听等,且涉案金额都比较小,多数都在千元左右,仅有一例涉案金额为七千元 (审查结
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