2021年工会第四分会工作总结.doc
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1、2021年工会第四分会工作总结_年,第四分会在公司工会的正确领导下,在公司行政的大力支持下,按照工会工作要点的要求,坚定不移地依靠总工会的指导方针,理清工会工作思路,结合工作实际,认真履行各项职能,积极开展各项工作,规范分会的自身建设,开创了分会工作的新局面。一、开展学习工作,文体活动,提升职工队伍的整体素质1)为加强队伍建设,提高青年职工的业务水平,今年举办了职工技能技术比武活动,职工踊跃参与,展现自己在本职岗位上的专业技能,互相学习,在竞争的同时,也促进了自己技能的提升。2)在职工中大力开展各项文体活动。_月份举办了乒乓球比赛,本着让每一位职工参与的原则,只要报名就一定让你上场展现自己的风
2、姿。场上选手打的尽兴,场下职工看得开心。真正做到了人人参与,强身健体的活动精神。3)为了满足职工对专业知识涉猎的需求,公司工会与人事行政部共同努力,在各个分会建立了小型图书馆,其中提供图书的种类与职工岗位技能的要求紧密结合,内容与工作实际需求相吻合,甚至书中的内容包含了大量对工作有指导意义的经验和方法,更直接更迅速地让职工获取工作经验。同时为了广泛青年职工的兴趣爱好,工会特别与团支部一起,在公司建立了流动图书馆,提供大量的供青年职工阅读的各类纸质图书和电子图书。4)四分会专门设立了培训室,方便职工的学习。其中培训室配备了专业投影仪,加速了知识的共享,促进了职工间技术的交流。同时在培训室加装了立
3、式空调,提供给职工一个良好的学习环境,使职工受益匪浅。二、增强服务意识,为职工办实事、办好事1)工会在日常工作中注意听取职工在工作、学习、生活方面的意见和要求,并积极向公司公会或有关部门反映。2)做好职工的慰问工作,表达工会_的一份关爱之情。工会与公司领导对节假日仍坚持在工作岗位上的职工进行慰问,送去瘟暖。3)关心女工生活,做好一年一度的女职工妇检工作,在“三、八”妇女节期间为女职工发放节日慰问品,开展活动,提供交流平台,保障了女职工的特殊利益及身心健康。三、在工会经费管理上,做到量入为出,精打细算。工会经费年初有预算,年终有决算。并将工会经费预、决算提交工会经费_委员会_,自觉接受经费_委员
4、会的监督和检 查。第四分会会费收入总计:1614.00元。工会经费收支情况在年底进行公示,接受全体会员的监督。一年来,第四分会工作取得了一些成绩,但与公司工会对各分会的要求还有不少的差距。我们将进一步总结经验,查找不足,不断提高_和服务水平,积极发挥分会的桥梁和纽带作用,为公司的各项事业的发展做积极的贡献。第二篇:工会分会工作总结篇一:_年工会分会工作总结_年工会分会工作总结_年度我院分工会在院党委和上级工会的正确领导下,结合我院实际,始终坚持做到全心全意为全院教职工服务好的工作宗旨,积极开展工作,切实的保障了职工的合法权益,使职工们从心底里把工会当成最可靠、最温暖的家。现将我院分工会一年的工
5、作情况总结如下:一、充分发挥工会委员的作用,协助党政作好教职工思想工作,按照“工会法”和学校有关规定参与学校的民主管理和民主监督,依法维护教职工的合法权益,维护教职工的切身利益。在_年的工作中,我院分工会充分发挥在教职工中的基础作用,协助院党政对全院教职工的思想动态进行调查,并针对教职工实际存在的思想问题和困难及时有效的进行解决与处理,确保了教职工的思想稳定。二、加强自身建设,提高工会工作水平。在_年的工作中,通过多次与其他学院分工会进行交流和学习,并在实践中不断积累工作经验。1、加强思想作风建设,工作中密切联系群众,树立群众利益无小事的思想。经常听取群众意见,改进工作,使工会成为教职工的“家
6、”。如遇教职工生病或其他事件,_前去慰问。2、_年中在学校工会的指导和帮助下,我院分工会发展了1名新教师为工会会员,现有工会会员91名,逐步壮大了工会会员队伍,使更多的职工享受到了工会的各项福利和职工权益。三、加强我院分工会的文化建设,开展丰富多彩、形式新颖的文体活动,培养健康、团结的教职工队伍,营造和谐、优美的校园文化氛围。充分发挥教工之家的积极作用。活动场所的逐步落实,各种体育用品及健身器材的逐步完善。在学校工会领导的支持和帮助下,我院分工会完善配置了院分工会活动室,搭建乒乓球室,购买了乒乓球拍、羽毛球拍、篮球、排球、围棋、象棋、跳绳等体育活动器材,并开设了教工活动风采掠影录、获奖荣誉专栏
7、。组织开展了丰富多彩的文体活动。(一)开展庆“三八”妇女节系列活动1、为活跃女职工的文化生活,促进女职工的身心健康,_年_月_日我院特请吉安市妇保齐剑南医师女性健康讲座。齐医师根据女性的生理特点和生理期来阐述女性健康,如何预防女性常见病多发病,讲座使女同志获得不少养生保健知识,个个受益非浅。怎样才能使自己健康,青春永驻,成为她们谈论的永恒话题。2、_月_日,学院根据校工会的安排,积极_学院女职工参加拔河、跳绳、快乐呼拉圈、蚂蚁搬家、定点套圈等比赛活动。3、_月_日学院还组_教工到金皇都ktv活动,女教职工们放声高歌,用美妙的歌喉歌颂了母亲、教师和美好的生活。精彩的表演迎来了阵阵掌声。大家以积极
8、、健康的娱乐方式度过了一个开心、快乐的节日。(二)_全院教职工前往城南郊区草莓园踏青为了丰富我院全体教职工的业余文化生活,缓解紧张繁忙的工作压力,增强教职工之间的感情交流,增强学院凝聚力,_月_日上午我院工会_全教职工到城南郊外草莓园踏青活动。此次活动给我院教职工留下了深刻的美好印象,促进了同事的感情,增强了学院的凝聚力。使大家在放松了心情,感受到了喜悦和快乐的同时,为大家在今后能以更饱满的热情投入工作积蓄力量。(三)积极_全院教职工参加各类比赛,并取得优异成绩1、_年_月_日至_月_日_参加了校工会举行了教职工排球联赛。经过八天激烈比赛,我院男子获得男子第二名;女子获女子第四名。_这样的活动
9、舒缓了压力,增强了教职工的团队意识,同时提高大家的身体素质,为日后更好的服务教学科研打下良好基础。2、_年_月_日晚,参加了校工会举行“永远跟党走”教职工红色歌曲歌咏比赛,教职工_洋溢的演唱了没有_,就没有_三湾来了毛委员红色经典歌曲,增强了对_的深厚感情。3、_年_月_日,参加了校工会_的教职工羽毛球团体赛。我院教工发扬了不畏强手、敢打敢拼的进取精神,经过一整天的激烈角逐,赛事圆满落下帷幕。我院代表队技高一筹,获取了冠军。4、_年_月_日参加了学校教职工篮球赛。全校共有19支代表队参加比赛,于_月_日落下帷幕。这场精彩的比赛,双方队员都展现出了高超的水平,现场气氛紧张,全场_迭起。我院篮球队
10、以团结拼搏、奋勇争先的激扬斗志投入比赛获得了亚军,为我院争得了荣誉,体现了我院教职工良好的身体素质和精神风貌。5、_年_月19-_日,院工会精心_、科学安排全院教职工参加第_届校运会,连续获得两届校运会教工组团体总分第一。6、_年_月_日参加了校工会_的“舞动健康共创和谐”教职工健美操团体赛,在激昂飞扬的背景音乐声中,各代表队的参赛队员们身着青春时尚、亮丽多彩的服装,以风格各异的肢体语言,展现了当代教职工青春的_与积极向上的精神风貌。整场比赛表演异彩纷呈,现场掌声、欢呼声、喝彩声连成一片,场面十分热烈。我院获得了优胜奖。回顾_年的工作,院分工会通过扎实的工作,开创了工会工作的新局面,获得学院_
11、领导和我院广大教职工的一致好评,主要特色及成效有:1、领导高度重视,活动实行项目化管理,指定专人负责,领导亲自参与。2、工会会员年轻有活力,积极参与学院_的各项活动;工会会员有归属感,活动见成效,获奖多。3、有专门的教工活动场所,配备乒乓球桌等设备,开设了教工风采专栏。这些进步与成效的取得是校工会和学院党委领导关心、支持、帮助的结晶,也是全体工会专、兼职干部团结拼搏开拓进取的结晶。在荣誉面前我们没有驻足,而是自我加压,提出了更高的目标。在明年的工作中,我们将更加求真务实,努力工作,充分发挥工会的服务_职能,团结广大教职工为我校的持续发展做出应有的贡献。进一步增强工会_的凝聚力,增强工会_的号召
12、力,深入推进提高教职工素质。通过踏实有效的建家实践,使校工会工作整体水平更上一个台阶,为创建“和谐校园”作出更大的贡献。电子与信息工程学院工会_年_月_日篇二:_年分工会工作总结_年分工会工作总结_年度锅炉项目部分工会认真学习贯彻落,积极开展“忠诚企业、爱岗尽责”教育实践活动,以机组大修、设备技改工作为重点,强化精细化管理,以严谨务实的作风和敢闯敢干的创新精神,充分发挥基层工会的职能作用,在“创造价值、创造效益”上狠下功夫,为公司持续经营、扭亏增盈做出了积极的贡献。分工会在本年度是把以下几点当作重点工作来抓:一、完善创新监管机制,推进科学管理成绩的提高首先在于自我的不断反省、不断超越。锅炉项目
13、部分工会加强内部管理,分工会_机构健全,各班组工会管理工作层层到位,会费收缴及时准确。锅炉班子团结一心,积极开展批评与自我批评,及时发现管理上的缺陷和漏洞,互相取长补短。同时,分工会与支部、行政互相配合,积极加强班组建设,对各班组每月的管理情况、工会小组活动情况及班组民主管理情况等等及时检 查,对职工关心的有关切身利益的大事及时给予解决,对于管理成绩突出的班组树立榜样,在各班组中形成互相学习、互相促进、共同提高的良好氛围。积极_参与公司工会职工代表大会,认真、讨论职工提案、意见、建议,认真_学习职代会精神和落实公司对提案、意见、建议的答复。锅炉项目部分工会积极_职工参加合理化建议活动,充分发挥
14、职工的主人翁责任感和爱岗敬业的优良作风。分工会把合理化建议中有关设备现状和管理漏洞等有关问题及时汇总上报,在职工和行政管理层之间起到了桥梁作用,为职工和管理层间的信息流动起到了不可替代的作用。以“节能降耗、扭亏增盈”为中心,积极开展修旧利废和合理化建议活动。二、认真履行安全生产、劳动防护监督职能锅炉项目部一直把安全生产作为工作的重中之重,分工会作为锅炉工人阶层最根本利益的代表,也一直把安全放在首位来抓。分工会与管理层互相配合,层层落实安全生产责任制,加大班组安全活动的监督力度。在各班组开展了作业前安全生产“三查”活动,要求每个职工都做到不允许发生人身轻伤及以上事故,不允许发生人为责任的设备事故
15、。对于每周一的班组安全活动,项目部领导都要亲临班组检 查指导。在安全活动上及时通报安全事故快报及上级下发的安全文件,学习经验,吸取教训。对现场进行的主要检修工作,分工会主席、工会小组长监督到位,作好安全生产监督和文明生产检 查工作,帮助作业人员作好事故的预想和危险点分析,积极教育职工坚持“两票”制度,杜绝人身及设备重大事故的发生,对违反安全规程的违章作业及时发现,及时制止。由于安全活动不走过场,安全教育及时到位,职工的安全意识增强了,形成人人自觉遵章守纪的良好风气。三、不断提高职工技能素质,提高了职工综合素质水平锅炉项目部分工会积极配合行政部门_好各种学习、教育工作,通过班(队)长会议宣讲,会
16、上讨论,会后总结等多种形式加强大家的政治学习,提高全员政治敏锐性,遇到国内外发生的重要事情及时_座谈讨论,以顺应国家的方针政策和我厂的战略总体规划。深入学习和领悟中国工会章程和公司_届九次职代会精神,在职工中进行_届九次职代会精神的宣贯、教育活动。抓好工会队伍建设,充分发挥思想政治工作优势,对公司分流、收入减少、岗位调整等职工的思想波动情况及时掌握,帮助剖析,稳定了职工队伍。四、认清形势,转变观念,实行政务公开制一个企业的兴衰成败,不仅仅在于有一个团结并有能力的领导班子,还有赖于企业职工能充分发挥主人翁作用,积极并自觉地参与民主决策、民主监督、民主管理,在企业内部实行政务公开制。锅炉项目部就充
17、分发挥了职工的主人翁作用,凡涉及到职工利益的重大事宜,都经项目部领导班子会议,进行_决策,并广泛征求职工意见,最后才形成决议。对每月效益工资、各种奖励、评选先进和违反文明生产、违反安全生产、违反劳动纪律等违纪问题的处理情况等都要求职工代表参与,通过职工的监督,透明度增加了,有效地显现了职工的民主监督职能,较好地调动全体职工工作责任感和进取精神。全年多次_职工开展形势教育,把公司面临的各种困难和机遇向职工交底,让职工明了困境只是暂时的,前景肯定是美好的。五、积极开展文体活动,关心职工生活,让工会真正成为职工之家锅炉项目部分工会以全民健身为宗旨,本着丰富职工文化生活重在参与的原则,积极_参加今年公
18、司举办的各项文体活动,并能做到有始有终通过这些活动的开展,使职工在机组抢修、技改后,有个精神状态调整的机会,同时也利于职工精神饱满做好设备维护工作,使锅炉项目部分工会完全达到“模范职工小家”的标准。在关心职工生活方面,分工会也尽量作到尽善尽美。在#11、12炉扩大、小修期间,入炉煤机采装置_、入厂煤采样装置_、12#炉电除尘改造工程,与有关部门协商解决因抢工期加班,家中小孩无人照顾的后顾之忧。个人生活上,时刻把职工及家属的冷暖放在心头,尽力帮助有困难的职工。对生病住院、丧亲的职工,工会都及时慰问和前往吊唁。在职工生活出现困难时,立足本部门自行解决,同行政、支部一起及时解决部分职工在子女上学、生
19、病住院等方面出现的“急、难”,全年慰问生病住院和困难职工7人次。分工会主席坚持“四必到”,充分发挥安全生产第一保证人和第一监护人的作用。对家庭有困难的职工建立特困职工档案,形成定期走访制度。分工会在职工心目中逐渐树立了工会是我家的良好形象。_年项目部将以建设和谐企业文化为抓手,创造促进职工队伍的稳定,不断增强凝聚力,全力推进节能降耗、扭亏经营和安全文明生产,不断超越,再创佳绩。篇三:分公司工会工作总结及打算工会工作总结及明年工作安排今年是齐华总公司转制、走向市场、内部改革进一步深化的第一年,齐华第一分公司工会在党支部领导下,紧紧依靠广大职工群众,发挥职工的积极性,为配合行政完成全年各项经济指标
20、、确保安全质量,起到了宣传、发动和桥梁的作用。第一分公司工会按照公司党委和公司工会的整体部署要求,通过深入学_的_大精神,在维护职工合法权益、民主管理、提高职工素质、开展安全健康、各项劳动竞赛,及困难职工家访等方面开展工作,使广大职工在行业放开、面临市场竞赛过程中思想上有了准备,并通过具体工作,也使职工从稳定、从大局出发积极配合,把工作做得更出色。一年来,我们着重抓了职工思想教育,工会根据目前面临的形势和任务,及总公司“两会”精神,以及今年各项方针目标和企业内部开展“三项改革”,作为广大职工在依法维护自身权益的基础上,如何发挥自己的积极性、主动性和创造性,切实维护企业利益,工会协助党政积极开展
21、工作。首先,从思想上加强对职工的思想灌输和正面引导,使广大职工对公司总体发展和面临的挑战有一个大致的认识,确保内部稳定。凡公司重大会议精神、涉及职工切身利益的,做到了及时向职工传达和作好思想发动,针对职工反响较大的及时进行思想政治工作和必要的政策解答,收到了较好效果。如今年初,公司内部分配方案进行了调整,部分职工一时不理解思想上有波动,一个职工写信给分公司,一度对车间生产带来了影响。工会及时与行政进行了沟通,我们在进一步学习文件精神后,及时到车间向职工进行了宣传解释,并与职工一起算了一笔账,使职工思想上有了一个重新认识,表示能够理解。同时,工会将职工中的意见和建议及时反馈总公司领导和有关职能科
22、室,引起了上级的高度重视并有所考虑,职工表示满意。通过宣传教育,职工了解了总公司今年开展的各项工作和要达到的目标和要求,职工感捂到只有公司兴旺,职工才能得益的道理。在实际工作中,职工珍惜岗位,认真工作,为提高产品质量”积极工作。在开展车间建设方面,分公司领导定点联系各车间,参加工前会和车间学习活动。学习以正面灌输引导为主,着重以当前国家形势和总公司近期工作要求为主要内容,使职工知情明理。同时,增强职工探讨工作技能的氛围,以进一步提高职工产品质量和操作技能,使职工更能适应市场竞争的需要。工会积极关心、帮助职工解决困难,使职工感受到_的关心和温暖,解除后顾之忧,把精力集中到工作上。今年春节前,分公
23、司领导对长期工作在一线的职工家庭进行了走访,对职工家属一年来支持我职工做好生产、坚守工作岗位所付出的辛勤劳动表示感谢。同时,一年来对部分困难职工、有病长期休养在家的职工,以及职工家属住院等进行了家访慰问,对特殊对象在公司帮困补助的基础上,工会动用互助互济基金给予适当捐赠,使这部分职工思想情绪相对稳定。工会在维护职工的具体利益方面,关键在于要主动去维护,不是盲目被动的维护。针对部分车间职工操作技能相对薄弱,不能很好适应工艺改革要求的特点,分公司制订了学习培训实施方案,对职工开展了综合知识、车床操作、安全知识等内容的培训和知识竞赛活动,收到了一定效果,并对成绩优秀者进行了奖励。同样,对于职工的安全
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