北京分公司职务说明书汇编9.docx
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1、XX分公司岗位调查表岗位调查表填写要求:请尽可能详尽、具体地填写本调查表,每项任务都需做详尽的描述,过多或过少的描述都将阻碍对本岗位的科学评估。该调查表只对您目前从事的岗位的现状进行描述,并不针对从事此岗位工作的个人。一、差不多资料岗位名称填写人姓名所在部门岗位定员直接上级直接下级(岗位名(岗位名称)称)所辖人数填写日期年月日二、工作描述职责与工作任务:(请认真、详尽地描述您所从事的工作)一要紧职责与工作任务 (即任务中属较为重要的职责) 占全部工作时刻的百分比: %职职责表述:工作时责刻百分比:一工 作 任 / 7务职责表述:工作时刻百分比:职责工 作 任二务职责表述:工作时刻百分比:职责工
2、 作 任三务二其它工作任务 (即非要紧事务性工作、临时性工作等)百分比:%职责表述:刻百分比:占全部工作时刻的工作时职责工 作 任四务职职责表述:工作时责刻百分比:五工 作 任/ 7务目前的权限: 请描述您为完成本岗位职责所需的权力 ,如决策权、建议权、人事权、审批权、审定权、监督检查权、制止权和处罚权、命令整改权、指挥权、督办权、索取权等权限一:权限二:权限三:权限四:工作协作关系: 请详细地描述您在工作中需要接触到哪些内部部门,哪些外部单位?有紧密的协调关系的部门:公司内部协调关系有经常性协调关系的单位:外部协调关系三、任职资格1、您认为胜任岗位所需的最低学历应该是什么?(请在以下认可的项
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