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财务管理中心EXCEL培训

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1、财务管理制度为规范本单位财务收支,加强运营过程中资金的管理,保障各股东的切身利益,特编制以下与财务相关的规章制度:1 学费的收缴1 每一学员的入学必须开具财务收据:购买专门的财务收据,按照收据编号逐一开具,一份收据对应一个学员,信息填写时需。

2、 华奥教育培训中心财务管理制度 1、 要合理安排,正确制定预算资金收支计划。 2、 财会人员应经常向校长报告各项经费的收支情况,灵活理财,专 款专用。 3、 必须做到民主理财,不得单立账目,严禁公款私存,银行账号本 子和密码分开管理,公司资金由会计和出纳合作才能取出。 4、 严格财经审批手续,所有报销发票应有经手人、验收人或证明人 签字,并注明事理,最后由校长审批签字方可报销。 5、 大型接待和购。

3、精品文档培训中心财务管理制度为了加强培训中心财务管理,规范本单位财务行为,提高资金使用效益,保 证培训中心教学活动及其他各项工作的正常运转, 促进培训中心可持续发展,根 据国家有关法律规定,结合中心实际情况,特制定财务管理制度。第一条财务管。

4、 财务管理制度 为规范本单位财务收支,加强运营过程中资金的管理,保障各股 东的切身利益,特编制以下与财务相关的规章制度: 一、学费的收缴 1、每一学员的入学必须开具财务收据:购买专门的财务收据,按照 收据编号逐一开具,一份收据对应一个学员,信息填写时需写清学员 姓名、所报课程、支付方式(现金、微信、支付宝等)、交款日期、 金额(大小写需一致),并由交款人与收款人签字。 2、 收据共三联,白色联次由。

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7、 财务管理中心目标责任书 甲方:亿利资源集团公司(以下简称甲方) 乙方:财务管理中心(以下简称乙方) 为了充分发挥财务管理中心的融资、理财能力,调动财务管理中心的积极性,按照以酬取薪、多劳多得和激励与约束并举的管理原则,经双方协商,确定财务管理中心 2004 年目标责任如下: 一、责任期: 2004 年 1 月 1 日至 2004 年 12 月 31 日二、责任目标 1.乙方保证。

8、财务管理公式集合 利率 = 纯粹利率 + 通货膨胀附加率+ 变现力附加率+ 违约风险附加率+ 到期风险附加率 基本财务比率: 变现能力比率: 流动比率 = 流动资产 / 流动负债 速动比率(酸性测试比例) = (流动资产存货) / 流动负债 保守速动比率= (现金+ 短期证券+ 应收帐款净额) / 流动负债 资产管理比率: 营业周期 = 存货周转天数+ 应收账款周转天数 存货周转天数=360/存货。

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