解除劳动合同

1、合同范本/劳动合同 孕期女工能否被解除劳动合同 劳动中华人民共和国劳动法第29条第3款规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同，但该规定并不包含劳动法第25条规定的情形，即“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同”。另外，对于劳动法第29条的规定不能孤立理解，应结合法律法规的其他规定准确理解。劳动办公厅对关于外商投资企业女职工在孕期、产期、哺乳期间解除、终止劳动合同问题的请示的复函明确规定：“孕期、产期、哺乳期间的女职。

2、合同范本/劳动合同 2019解除劳动合同(4篇) *目录. 2019解除劳动合同. 孕期女工能否被解除劳动合同. 解除劳动合同协议书(范本). 解除劳动关系合同范本范本一甲方：乙方： ，身份证号码：甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1. 自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a) 月份工资：共计￥ 元b) 相应比例年终奖：共计￥ 元c) 经济补偿金：共计￥ 元d) 。

3、合同范本/劳动合同 2019关于标准解除劳动合同证明书范本 解除劳动合同证明书范本(一)兹有本单位职工_，性别_，年龄_，身份证号_，住址_。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。因_，根据劳动法规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至_年_月份，特此证明。员工签名：(用人单位盖章)_年_月_日推荐阅读：解除劳动合同证明书范本(二)兹有本单位职工_，性别_，年龄_，住址_。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_。

4、合同范本/劳动合同 2019关于解除劳动合同经济补偿金 一、用人单位需向劳动者支付经济补偿金的24种情形依据劳动合同法的规定，在22种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金：(一)劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有10种情形：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;(劳动合同法第三十八条第一款式第(一)项)2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的;(劳动合同法第三十八条第一款式第(二)项)3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的;(。

5、编号：劳 动 合 同甲方（用人单位）名称 法定代表人 单位性质 地址 乙方（劳动者）姓名 性别 身份证号 文化程度 家庭住址 劳动合同管理机关： 章 年 月 日通辽市人力资源和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本劳动合同书。一、 劳动合同期限 （一）本合同期限类型为 （固定、无固定、以完成一定的工作任务。

6、解除劳动合同证明书本单位与 签订的劳动合同由于_ 原因于 年 月_ _日解除，其档案及社会保险转移手续于 年 月_日转移。特此证明 单位（盖章）一式三份，一联存根留用人单位。天津市劳动和社会保障局制 解除劳动合同证明书本单位与_签订的劳动合同由于_原因于_年_月_日解。

7、解除劳动合同证明书存根第 号我司员工 因 原因，并提出辞职申请；依据中华人民共和国劳动合同法第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。我司我司于 年 月 日与该员工解除劳动合同。 单位盖章：*有限公司 年月日解除劳动合同证明书 同志：因您 原因，并向公司提出了辞职申请，依据中华人民共和国劳动合同法第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。我司于 年月 日与您解除劳动合同。 单位盖章：*有限公司年月日。

8、合同范本/劳动合同 个人解除劳动合同补偿金 劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。企业要解除员工的劳动合同，肯定有书面的通知，还有劳动部门、主管部门(经贸委、局)、政府、。

9、合同范本/劳动合同 单位解除劳动合同范本 依据劳动合同法第三十九条第(二)款的规定：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。这里有两个地方需要注意的：一是单位规章制度程序必须符合法律的规定;二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权利，即企业可以单方面解除合同，只要公司把自己应该做相关手续做足了，员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。单位解除劳动合同范本甲方：_有限公司(以下简称甲方)乙方：_(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。。

10、合同范本/劳动合同 协商解除劳动合同2篇 *目录. 协商解除劳动合同. 协商解除劳动合同范本甲方：xxx乙方：xxx甲乙双方于x年x月x日签订为期x年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自x年x月x日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计。

11、合同范本/劳动合同 劳动合同：解除劳动合同赔偿清单内容 1、双倍工资劳动合同法：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、经济补偿金劳动合同法：第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款。

12、解除劳动合同协议书与劳动合同期满不再续签协议书两篇解除劳动合同协议书甲方： xx住所地： xx乙方： 公民身份号码：户籍所在地：联系方式：甲乙双方于_年_月_日签订的_类型的劳动合同，现经_方提出协商解除劳动合同的要求，双方经协商一致，确定于_年_月_日解除劳动合同，并达成如下协议：1. 甲方除向乙方支付_年_月_日至_年_月_日的工资（包括加班费）_元外，应向乙方一次性支付补偿金_元（包括经济补偿金、未休年假补偿、年终奖、绩效奖金及其他福利待遇等）；2. 甲乙双方共同确认：自本协议签订之日起，其中一方仅得依据本协议向另一。

13、旷工多少天可以解除劳动合同劳动合同 关于旷工多少天可以解除劳动合同的问题?以下是_搜集整理的答案，仅供参考!欢迎阅读! 连续旷工几天才能解除劳动合同，目前没有统一规定，这个问题是由单位规章制度规定的，但是，只有依法制定的规章制度才有效，也就是要按照劳动合同法第四条的规定制定企业规章制度。 劳动合同法第三_条规定：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。并且，若依据此条解除劳动合。

14、第 1 页 劳动合同 ：解除劳动合同的代通知金 特征码 CXZERdbXlGONvmKBuYyh 代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时 应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一 个月通知的，以给付一个月工资作为代替。 根据劳动合同法的规定，有下列情形之一的，用人单 位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者 一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不 能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工。

15、第 1 页 劳动合同：变更、终止、解除劳动合同通知书1 特征码 FdSqdRrzsdpqZQXuxxyM 这篇劳动合同：变更、终止、解除劳动合同通知书是为大 家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！ 变更、终止、解除劳动合同通知书 （格式一） 经甲乙双方协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如下 变更： 劳动合同变更的内容： 甲方：（签字盖章） 乙方：（签字盖章） 年 月 日 鉴证人：（签字盖章） 鉴证机关：（盖章） 年 月 日 注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。 - - 终止、解除劳动合同通知书 第 2 页 （格式二）。

16、第 1 页 劳动合同范文：解除劳动合同范本 特征码 KQTiVHFaLRpMaoyQkrUC 劳动合同范文：解除劳动合同范本 甲方： 乙方： ，身份证号码： 甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日 的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一 致，签订本协议如下： 1. 自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义 务随之终止； 2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项： a) 月份工资：共计￥ 元 b) 相应比例年终奖：共计￥ 元 c) 经济补偿金：共计￥ 元 d) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共。

17、第 1 页 劳动合同范本:变更、终止、解除劳动合同通知书1 特征码 lOIHyRDrAaYIBUAUtImN 【法律教育网】变更、终止、解除劳动合同通知书 （格式一） 经甲乙双方协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如 下变更： 劳动合同变更的内容： 甲方：（签字盖章） 乙方：（签字盖章） 年 月 日 鉴证人：（签字盖章） 鉴证机关：（盖章） 年 月 日 注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一 份。 - - 终止、解除劳动合同通知书 （格式二） 同志（先生、女士）： 第 2 页 年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同，现因劳动合同 期满（或。

18、第 1 页 劳动合同范文：变更、终止、解除劳动合同通知书1 特征码 LAhpjlyOkkAFzSRrdQQn 这篇劳动合同范文：变更、终止、解除劳动合同通知书是 为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！ 变更、终止、解除劳动合同通知书 （格式一） 经甲乙双方协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如下 变更： 劳动合同变更的内容： 甲方：（签字盖章） 乙方：（签字盖章） 年 月 日 鉴证人：（签字盖章） 鉴证机关：（盖章） 年 月 日 注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。 - - 终止、解除劳动合同通知书 第 2 页 （。

19、第 1 页 解除劳动合同书格式，解除劳动合同书范本 特征码 bYxRFeIdRtZRwpZNAhqZ 解除劳动合同书格式，解除劳动合同书范本下载 甲方：有限公司(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意 解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本解除劳动合同书 样本如下： 1.自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务 随之终止; 2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括 但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比 例的年终奖等共计人民币元(大写)。扣。

20、 解除劳动合同证明简单范本正规解除劳动合同证明范本 兹有本职工 _，性别 _，年龄 _，住址 。劳动期限为 _年_月 _日至 _年_月_日( 或无固定期限、以完成一定 的为期限 ) 因 ，根据劳 动法第 _条第 _款第 _项规定，本单位解除该职工的劳 。