人力资源管理系统

1、目 录摘要51引言62 J2ee框架技术的介绍62.1 Struts(显示层与控制层)62.2 Hibernate(数据库控制层)62.3 Spring73 设计的主体内容83.1 系统结构设计83.2交互界面的设计和实现83.2 人力资源管理系统的MVC设计94 结果分析与讨论95 总结10致谢10参考文献10摘要“人力资源管理系统”是在面向对象思想和技术的指导下，采用面向对象的编程语言（java）和面向对象的编程工具（MyEvlipse5.5+jdk1.6+Oracle）基于B/S架构 运用J2EE框架等技术结合Oracle数据库 运用MVC开发模式开发出来的小型网站管理系统。人力资源管理主要是对人力资源进行有效开发、。

2、 分类号 密级 UDC 学 位 论 文人力资源管理系统作者姓名：指导教师： 副教授 黑龙江大学申请学位级别：硕 士学科类别：专业学位学科专业名称：软件工程论文提交日期： 2010年10月论文答辩日期：2010年 12 月 学位授予日期：年 月答辩委员会主席： 评阅人： 东 北 大 学2010年 12 月A Thesis in Software EngineeringHuman Resource Management SystemBy Supervisor: Professor Jin Ying。

3、附录英文原文Human resource management systemOperators have especially exigent demands of persons with ability. Under the condition that qualified persons with ability cannot completely be obtained outside enterprise, the problem of upgrading enterprise internal staffs working capacity and the ultimate improvement of enterprises rapid responding capacity and well execution need to be solved as soon as possible. Therefore, operators need to establish staff certification system so as to implemen。

4、毕业设计（论文）开题报告题 目：人力资源管理系统系 （部） 计算机应用技术 专 业 计算机科学与技术 学 生 学 号 班 号 指导教师 开题报告日期 2009.10.17 说 明一、开题报告应包括下列主要内容：1通过学生对文献论述和方案论证，判断是否已充分理解毕业设计（论文）的内容和要求2进度计划是否切实可行；3是否具备毕业设计所要求的基础条件。4预计研究过程中可能遇到的困难和问题，以及解决的措施；5主要参考文献。二、如学生首次开题报告未通过，需在一周内再进行一次。三、开题报告由指导教师填写意见、签字后，统一交所在系（部）保存。