用人单位

1、解除劳作合同协议用人单位方 甲方： 乙方：，男，出生：，住址： 身份证号码： 乙方于年月日在期间，因受伤。事故发生后，甲方及时将乙方送达医院救治。 年月日，乙方以无必须持续治疗，虽然受伤但不影响干活为由向甲方提出辞职并要求甲方一次性支付赔偿。

2、用人单位发生工伤后补缴情况申报表单位名称工伤职工姓名身份证号码工伤职工入职 本单位时间年月日遭受事故伤害或 确诊职业病时间年月日工伤职工 联系电话单位联系人及 联系电话申报事由：本单位职工，于年月日遭受事故伤害或确诊职业病，经社会保险行政部。

3、用人单位接收证明范本篇一：用人单位接收函样本学号：学院：经公司研究决定，拟同意录用接收贵院届会计电算化专 业毕业生为我公司员工。特此证明单位名称单位公章:毕业生签名：年月 日用人单位联系方式篇二：就业单位接收函模板大学学生就业指导中心：贵校。

4、用人单位安排劳动者加班加点应依法支付加班加点工资用人单位安排劳动者加班加点应依法支付加班加点工 资 劳动法以及违反中华人民共和国劳动法行政 处罚办法等规定，用人单位安排劳动者加班加点应依法支 付加班加点工资。用人单位拒不支付加班加点工资的，。

5、用人单位登记表参加招聘时间：年 月 日单位名称盖章：地址：统一社会信用代码：社会保险号：法定代表人姓名：法定人身份证：单位电话：经办人姓名：经办人身份证：联系人电话：单位简介：单位类型.企业.事业.机关个体参保单位.社会团体.民办非企业单位。

6、用人单位招聘信息登记表 单位名称公章 联系人 联系电话 单位性质 传真号码 单位地址 邮政编码 单位网址 邮 箱 单位简介 限1000字 需求信息 招聘岗位 人数 专业 学历 职位描述 其它要求和说明 。

7、附件1 用人单位劳动合同管理台帐 单位名称 单位地址 单位性质 营业执照号 法人代表 联系电话 劳资负责人 联系电话 单位电话 邮政编码 劳动用工情况 项 度 职工 总数 男职工 人数 女职工 人数 签订劳动 合同人数 未签id力动 合同人。

8、 用人单位登记备案表 单位名称（盖章）： 单位经办人： 填表日期： 年 月 日 单位地址 统一社会信用代码 （组织机构代码） 法定代表人 法定代表人 身份证号 成立日期 人事主管 联系电话 劳动备案时间 经济类型 行业性质 单位性质 注意事项 用人单位先登陆市人力资源和社会保障网上服务平台（ 用人单位申请开通网上服务平台单位用。

9、2021用人单位介绍信3篇-条据书信 本文名目2021用人单位介绍信用人单位聘请的介绍信关于用人单位介绍信_ 篇一 上海市同学事务中心： 兹有我单位(单位名称)经办人员(身份证号码：)，前往你处办理_年上海市用人单位需求信息登记凭证事宜，请接洽! 用人单位： (盖章) xxxx年xx月xx日 篇二 xx公司总经理： 因我单位业务需要，近期将委派xxx同志一行前往贵单位面。

10、用人单位不得不给员工开离职证明-条据书信 最近，某通薪粉宝宝本想趁着跳槽季节换个环境，结果没想到原公司拒开离职证明，现在已闹得不行开交。更让他烦躁的是，由于迟迟拿不到 离职证明 ，新公司已经给他下了最终通牒，眼瞅着新的工作就要 泡汤 了。 其实，这些跳槽的员工我们HR也要照看其感受，我们并不是只会招人，我们更要会安抚人。 那么，关于离职证明又有哪些法律规定呢?为什么会这么麻烦呢? 劳动。

11、用人单位介绍信4篇-条据书信 本文名目用人单位介绍信用人单位介绍信格式用人单位聘请的介绍信用人单位介绍信例文观赏 上海市同学事务中心： 兹有我单位(单位名称) 经办人员 (身份证号码： )，前往你处办理_年上海市用人单位需求信息登记凭证事宜，请接洽! 用人单位： (盖章) 年 月 日 介绍信 ： 兹介绍，1名同志(身份证号)，前往贵处联系查询本单位公章变更备案事宜 ，敬请接洽。

12、用人单位证明材料-条据书信 在我们生活中会需要用到工作证明，这个用人单位工作证明是怎么样的呢?下面是我搜集整理的用人单位工作证明材料，欢迎阅读，更多资讯尽在工作证明栏目! 工作证明 兹证明_同志，身份证号码_已在我公司工作_年，现任职_部门 职务。该职工税前收入_，税后收入为_，发。

13、用人单位介绍信_-条据书信 上海市同学事务中心： 兹有我单位(单位名称) 经办人员 (身份证号码： )，前往你处办理_年上海市用人单位需求信息登记凭证事宜，请接洽! 用人单位： (盖章) 年 月 日 介绍信 ： 兹介绍，1名同志(身份证号)，前往贵处联系查询本单位公章变更备案事宜 ，敬请接洽并予以帮助。 此致 敬礼 (公章) XX年 月 日 带存根的印刷式介绍。

14、用人单位怎么开离职证明-条据书信 劳动者入职需要签订劳动合同，同样，离职需要离职证明。离职证明，是劳动者和原用人单位解除劳动关系的书面证明。那么用人单位要怎么开离职证明呢?需要留意哪些事项呢?下面让我们一起来看看吧! 一、用人单位是否必需为员工开具离职证明? 首先，用人单位必需为劳动者开具离职证明，并且这是用人单位的法定义务。 劳动合同法第50条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出。

15、 用人单位介绍信格式_用人单位介绍信_用人单位入户介绍信_用人单位聘请介绍信 -条据书信 单位介绍信_ 上海市同学事务中心： 兹有我单位(单位名称) 经办人员 (身份证号码： )，前往你处办理_年上海市用人单位需求信息登记凭证事宜，请接洽! 用人单位： (盖章) 年 月 日 介绍信 ： 兹介绍，1名同志(身份证号)，前往贵处联系查询本单位公章变更备案事宜 ，敬请接洽。

16、外企用人单位聘用意向书_-条据书信 外企会常常用法来自世界各国的人，那么用英语写聘用意向书是再适合不过了。下面是_我为你整理的外企用人单位聘用意向书_，盼望对你有用! 外企用人单位聘用意向书_ Employment Intention Letter 甲 方(用人单位)：_ Party A (Employer)：_ 乙 方(员工)：_。

17、附件2 中山市用人单位工资表（参考文本） 年 月（计时制） 单位： 部门： 人数： 序号 姓名 应出勤天数 实际出勤天数 正常工作时间工资 加班工资 绩效奖金 津补贴 特殊情况工资 应发月工资金额 代扣代缴 实发 工资 金额 签名 工作日 休息日 法定节假日 全勤奖 技术津贴 岗位津贴 伙食补贴 高温补贴 个人所得税 社会保险费 住房公积金 其 它 加点 时数 金额 加班 时数。

18、欧阳学创编 授权委托书 创作：欧阳学 时间：2021.03. 03 委托人：XXX有限公司组织结构代码： XXXXXXXX 法定代表人：张三职务：董事长 受委托人：姓名：李四性别：男 工作单位：XXX有限公司职务：职员 手机：XXXXXXXXXXX 受委托人：姓名：XXX性别：男 工作单位：XXX律师事务所 职务：律师 邮寄地址：XX省XX市XXX 手机:XXXXXXXXXXX传真:XXX XXX。

19、2017 用人单位介绍信模板 不知道用人单位介绍信怎么写的，下面是为你整理的关 于 2017 用人单位介绍信模板，欢迎借鉴！ 篇一：失业人员介绍信模板 X X 市失业人员介绍信 （样本） ： X X 市社会保险事业局： 兹介绍我单位失业人员 同志，到你处办理失业保险金 申领手续，现将有关资料附上，请接洽。 图片已关闭显示，点此查看 单位经办人： （签章） 单位（盖章） 经办人联系电 话： 年 月 。

20、 流水线实习报告用人单位评语 1、该生在实习期间工作认真负责，虚心好学，在业务紧迫时加班加点毫无怨言。在工作中能够主动地学习和请教别人，比较仔细认真，能够完成指导老师和领导安排的工作任务。遵守公司劳动纪律，出勤率高，与同事相处和睦，能融入团队合作共事，体现出学校较高的德育和智育水平。 2、学生在本公司实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，体现出比较扎实的国际商务专业知识和技能基本功。努力协助指导老。

21、大学生就业准备与用人单位的用人理念,主讲：李永平,疹意曝哎古稿溜抚峰横胃晕揣鬃突孩潞瑚扳羔绽撕谢夜功篮隙会阅俏绕见大学生就业准备与用人单位的用人理念大学生就业准备与用人单位的用人理念,数字反映的就业形势： 一、机遇： 1、GDP的持续增长。 2、第三产业的持续增长。 3、非国有经济的发展。 4、大学生数量和人口学历显示大学生是人力资源的优势群体。 二、挑战： 1、“三峰叠加”。 2、毕业生数量持续。

22、贿 砧 涉 揩 蛊 税 阎 景 赴 彩 坯 扒 审 奋 税 利 操 瘟 赊 上 偷 帝 饱 拉 艰 吸 打 置 室 佃 喷 璃 大 学 生 职 业 生 涯 规 划 用 人 单 位 对 学 生 职 业 素 质 的 要 求 大 学 生 职 业 生 涯 规 划 用 人 单 位 对 学 生 职 业 素 质 的 要 求 揍 捶 小 耪 闹 丝 吓 孔 娄 槛 可 殉 膳 双 聂 筑 夕 删 毡 骄 沟 抡 。

23、. . 劳动合同编号：_ 有限公司 劳动合同书 甲方：有限公司（以下称“甲方” ） 通讯地址： 法定代表人或委托代理人： 乙方： _ （以下称“乙方”） 身份证号码： 家庭住址： _ 户籍地址： _ 联系方式： _ （固定电话） _ （移动电话） 紧急联系人： _ 联系电话： _ 特别声明： 甲、乙双方在此声明， 保证签订劳动合同之前向对方提供的与履行劳 动合同相关的各项信息真实有效， 没有任何伪造，欺骗和故意隐瞒的内容， 如甲、 乙双方以上信息存在虚假内容，则应各自承担由此带来的法律责任和后果。 . . 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义。

24、2010 年经济管理系用人单位对毕业生满意度调查报告 为了进一步收集、统计、分析用人单位对我系毕业生总体评价、用人需求，对我系专 业设置及课程结构存在的实际问题进行分析和研究，为我系教育、教学的调整和改革提供 基础材料，以适应高等教育更高、更新的要求，全面推进我系整体工作，同时也为了做好 上级部门高等职业院校人才培养工作评估的准备工作，提供可靠依据。为此，我系对部分 我系毕业生的用人单位利用调查问卷的形式进行了跟踪调查。 一、 调查结果统计 本次调查共向用人单位发放问卷20 份，收回 18 份，现将调查结果总结如下。

25、附件 5 档案编 号： 用人单位职业健康监护管理档案 用人单位： 职业卫生管理负责人： 联系电话： 电子邮箱： 目录 一、职业健康检查机构资质证书 二、职业健康检查结果汇总表（表5-1） 三、上岗前职业健康检查结果一览表（表5-2） 四、在岗期间职业健康检查结果一览表（表5-3） 五、离岗时职业健康检查结果一览表（表5-4） 六、职业健康检查异常结果及处理情况登记表（表5-5） （附：职业健康监护结果评价报告） 七、职业病患者、疑似职业病患者一览表（表5-6、表 5-7） （附：职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等） 八、职业病和疑似职。

26、用人单位职业卫生管理体系评分表 被评价单位：项目名称： 评价单位：分数： 项目主要内容分值（ L）具体实施方法检查方法扣分标准得分 1 责任 体系 (3 分 ) 建立职业病 防治责任制度 3 1. 以书面文件形式建立职业病防治责任制度并将其存入职业 卫生管理档案（档案二）。 2. 职业病防治责任制度应包含以下两部分内容： 人员责任体系：主要负责人、分管负责人、职业卫生管理人 员、车间（班组）管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防 治职责和义务； 管理部门责任体系：职业卫生领导机构、职业卫生管理部门 以及其他相关管理部门在职业卫。

27、内蒙古师范大学毕业生就业调查问卷（用人单位部分） 尊敬的用人单位领导： 非常感谢贵单位长期以来对我校毕业生就业工作的关注与支持！为听取贵单位对我校毕 业生质量及学生培养、就业服务等环节的相关意见，以促进我校教育教学质量的全面提高， 努力培养符合用人单位需求的优秀人才，我校学生工作处大学生就业创业指导中心组织了此 次毕业生就业情况问卷调查，恳请您在百忙之中抽出时间填写本问卷！本问卷仅用于我校学 生培养和就业指导工作的研究和改进，我们承诺对贵单位提供的信息保密。 一、用人单位基本信息 A1单位名称： _ A2单位。

28、1 用人单位职业卫生档案管理规范 为了提高用人单位的职业卫生管理水平，规范职业卫生档 案管理，根据中华人民共和国职业病防治法、工作场所职 业卫生监督管理规定 （国家安全监管总局令第47 号）的要求， 制定本规范。 一、 用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害 防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单 位职业卫生工作全过程的文字、资料、图纸、照片、报表、录 音带、录相、影片、计算机数据等文件材料。 二、用人单位职业卫生档案是用人单位职业病防治过程的 真实记录和反映，也是职业卫生监管部门行政执。

29、1 用人单位劳动用工管理规章制度 目录 第一章总则 第二章招聘制度 第三章薪酬制度 第四章考勤与休假制度 第五章培训制度 第六章保密制度 第七章奖惩制度 第八章离职制度 第九章职工申诉与调处制度 第十章附则 2 第一章总则 一、根据劳动法、劳动合同法、社会保险法、 工会法等的规定，制定本用工管理规章制度。 本规章制度适用于本单位全体职工。 二、单位全面遵守劳动、社会保险、安全生产、职业卫生保 护、工会组织、妇女权益保护等法律法规，依法保障职工的劳动 合法权益。 三、单位着力加强人文关怀改善用工环境，把关爱职工、调 动职。

30、F o r p e s n a u s e o n y s u d y a n d r e s a c h n o fr c m mer c a u s e 用人单位职业卫生主体责任 对标检查手册 2017年 5 月 检查项目检查内容法律法规依据检查方法 一、用人单位职业病防治管理措施 1. 职业卫生 管理机构 或者组织 设置或者指定职业卫生管理机构或 者组织：职业病危害严重的用人单位， 应当设置或者指定职业卫生管理机构或 者组织；其他存在职业病危害的用人单 位，劳动者超过100 人的，应当设置或 者指定职业卫生管理机构或者组织。 职业病防治法 第 20 条( 一) 项；监 督管理规定第8 条 查阅组织机构及职责。

31、1 高校毕业生就业情况调查问卷表 （用人单位卷） 编码问题可供选择答案请选择或填写 A01 单位性质： 1、国有企业 2、私营或民营企业 3、外商独资企业（不包括港澳台资） 4、港澳台资企业 5、合资企业 6、其他 A02 单位规模（按 中小企业标 准暂行规定 划 分）: 1、大型 2、中型 3、小型 4、个体 B01 2012年岗位需求总数 B01-1 专业技术岗位需求人数 其中：需求高校毕业生人数 B01-2 市场营销岗位需求人数 其中：需求高校毕业生人数 B01-3 行政管理岗位需求人数 其中：需求高校毕业生人数 B01-4 一线操作岗位需求人数 其中：需求高校毕业生。

32、云南省用人单位解除劳动合同协议书 编号合同书编号 由方提出，根据劳动合同法第三十六条，经甲乙双 方协商一致，于年月日解除双方于年月 日签订的劳动合同。有关问题按下述办法办理： 甲方盖章：乙方签章： 法 定 代 表 人 （委托代理人） 年月日 签章： 本协议书一式三份， 甲乙双方各执一份， 云南省劳动和社会保障厅印制 云南省用人单位解除（终止）劳动合同证明书 编号： 因 依据中华人民共和国劳动合同法第条项之规定和劳动 合同第条项之约定，双方于年月日签订的 年月日起至年月日止或的 劳动合同于年月日解除（终止）。乙方解除（。

33、用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范,安健：职业安全健康监督管理司,产生背景： 2008年9月份，按照国务院机构改革“三定”方案要求，国家安监总局成立职业安全健康监督管理司。随着我国经济高速平稳地发展，企业实力不断增强，有相当多的企业，尤其是国有大中型企业，也愿意为员工提供一个安全健康的作业环境，而员工对于从业环境的安全健康要求也越来越高。这几方面的需求叠加，催生了职业安全健康监督管理司的成立。,为指导和规范用人单位做好职业病危害告知与警示标识管理工作，依照中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫。

34、序号 姓 名身份证号码性别 户口 性质 来源 区域 人员 类别 是否 劳务 派遣 人员 劳务派 遣单位 区域 是否 签订 劳动 合同 合同 类别 备案 类别 本单位用工 之日 合同起始日 期 合同终止 日期 岗位 所在岗 位工时 制度 合同约 定月工 资 是否 取得 职业 资格 证书 是否 参加 养老 保险 是否 参加 医疗 保险 是否 参加 失业 保险 是否 参加 工伤 保险 是否 参加 生育 保险 退工 形式 退工时间解除原因终止原因 是否 支付 经济 补偿 金 用人单位职工信息花名册 注：所有项目均为必填项。 附件4： 。

35、附件 1 无锡市用人单位申请政府就业补贴诚信承诺书 本单位郑重承诺：本单位按照市劳动保障局、财政局有 关文件规定申报年季度两项补贴，资料 真实有效。如有弄虚作假、虚报冒领，本单位、单位法人代 表及经办人员将承担相应的法律责任。 承诺单位（盖章）： 单位地址： 法定代表人（签字）： 经办人（签字）： 联系电话：手机： 年月日 无锡市缴纳社会保险费花名册 填报单位（章） ：单位社会保险代码： 社保个 人代码 姓 名 身份证 号码 就业失业 证号码 缴纳社保费 起止月份 年月- 年月 年月- 年月 年月- 年月 年月- 年月 年月- 年月 年。