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暂行办法

月度绩效考核暂行办法(修订)由于员工的绩效考核分数比较集中,为了将员工的考核分数拉开差距,从而鼓励员工工作的积极性,在的基础上,此次重点对员工考核结果分配比例进行明确,特修订此管理办法,具体内容如下:一、考核对象全体员工。二、各级管理者与人力资源部门在绩效考核中的责任1、绩效考核的前提是:绩效考核是

暂行办法Tag内容描述:

1、重庆大学机动车辆通行管理暂行办法重大校 2008 313 号为进一步加强校园机动车管理, 改善校园交通状况, 维护学校正常秩序, 特制定本办法。进入校园的机动车驾驶人员,应当自觉遵守道路交通法律法规和校园 管理的有关规定,安全驾驶文明行车遵。

2、附公司所用会计科目及会计报表格式:会计科目名称和编号顺序号 编号 会计科目名称一 资产类1 1001 现金2 1002 银行存款 3 1003 其他货币资金4 1101 短期投资5 1111 应收票据6 1121 应收股利7 1122 应收。

3、肥城市市直机关事业单位职工基本医疗保险暂 行办法肥政发2002 39号2002年12月14日各乡镇人民政府新城办事处,市政府各部门,市直各企事业单位,市属以 上驻肥各单位:肥城市市直机关事业单位职工基本医疗保险暂行办法已经市政府同意, 现印。

4、保险公司年度员工薪酬管理暂行办法 为提升公司内部管理水平,落实以效益为中心的经营理 念,发挥考核的导向功能,体现公司薪酬与整体经营业绩的 完成程度相依托,确保保稳定防风险促发展增效益 经营目标和年度经营计划的实现,结合分公司下发的中华 联合。

5、信用社银行金融机构金土地贷款管理暂行办法第一章总则第一条 为规范农民专业合作社贷款管理,促进农民专业合作社健康 发展,进一步提高信用社银行金融机构的信贷服务水平,积极 推进社会主义新农村 建设,根据中华人民共和国商业银行法中 华人民共和国农。

6、信用社银行不良资产推介管理暂行办法第一章总则第一条 为加快全省信用社银行农村合作银行以下统称信用社银 行不良资产市场化处置步伐,规范不良资产处置推介行为,提高资产处置效 率和效益,根据中国银行业监督管理委员会 不良金融资产处置尽职指引 等有。

7、XX石油钻井公司润滑油管理暂行办法为进一步加强规范润滑油的使用与管理,根据公司有关规 定特制定润滑油管理暂行办法一润滑油定额1. 大庆II型钻机每钻井台月消耗机油 400L液压油200L 齿轮油 200L。2. ZJ40ZJ50型钻机每钻井。

8、圩丰中学艺体教师工作管理考核办法为促进学校艺体教育工作的开展,进一步深化我校教育教学管 理的改革,进一步提高我校艺体教师的综合素质,科学评价艺体教 师的工作实绩,建立健全教师考核评价体系,从我校音体美教学的 实际出发,本着科学性公正性针对性。

9、职业技术学院物资采购管理暂行办法为规范学院物资设备的采购管理工作,充分发挥定点可比采购 机制,提高资金使用效益,优化资金配置,防止学院的资金浪费及物 资的积压,保证学院的正常教学,依据有关文件的精神,结合学院实 际,特制定本办法。第一条 学。

10、职工住房管理费取暖费补贴暂行办法1. 为规范公司职工住房管理费 取暖费的补贴工作, 使此项工作既能体现福崐利特点,又能发挥稳定骨干队伍的作用,根据集团和政府有关部门的规定,制定崐本办法。2. 职工住房管理费取暖费补贴采用职位定级补贴定额方式。

11、研发中心的运行机制和薪酬暂行办法研发中心的运行机制 一 管理模式。研发中心主任是研发中心的负责人 , 全面管理研发中心的事 务。研发中心内部以项目组为单元开展工作 , 实行项目责任制 , 项目组组长或执行组 长本办法统称项目负责人 负责项目。

12、教师日常年度考核暂行办法为了加强我校教师队伍的建设,规范教师教学业务工作 的管理,促进教学质量的提高,了解和评价教师履行岗位职 责和教学任务完成情况,健全激励和竞争机制,保证学校教 学科研和学科建设等各项任务的完成,根据我校校内津 贴分配和。

13、 班主任考核奖励暂行办法规章制度 为了增强班主任的事业心和责任感,表彰先进,鼓励竞争, 不断提高学生工作的水平, 促进学风的根本好转, 现制定我院班主任 考核奖励暂行办法如下: 一 工作考核 1班主任考核工作在院学生工作领导小组统一领导下,。

14、此资料来自: . 联系电话: 020. 值班手机: 提供 50 万份管理资料下载 3 万集企业管理资料下载 1300GB 高清管理讲座硬盘拷贝 农商村镇银行股份有限公司 财务管理暂行办法 第一章 总 则 第一条 为加强 农商村镇银行股份有限。

15、徽商银行贷款担保管理暂行办法,合规部,第一章 总则,一贷款担保概述 1贷款担保的定义NO.2 本办法所称贷款担保是指在发放贷款时,要求借款人提供担保,以保障贷款债权实现的法律行为。 2贷款担保管理的涵义NO.3 通过建立健全贷款担保管理制度。

16、1,固定资产贷款管理暂行办法培训讲义,贷款管理办法起草小组 2009年9月23日,2,固定资产贷款管理暂行办法培训讲义,起草背景 立法目的 指导原则 基本要点 结构安排 工作要求,3,起草背景,目前商业银行信贷业务管理中普遍存在问题 实施实。

17、1,李宏凯 二一年三月,流动资金贷款管理暂行办法 条文解读与操作执行,2,主要内容,一流动资金贷款管理暂行办法条文解读 二流动资金贷款管理暂行办法实施要点 三实施中可能遇到的问题,3,尊重合同契约,加强贷后管理,明确法律责任,有效控制总量,。

18、银行固定资产贷款管理暂行办法,办法的主要内容,本办法共分八章四十三条,包括总则受理与调查风险评价与审批合同签订发放与支付贷后管理法律责任附则等几个部分,办法主要从贷款业务流程规范的角度提出监管要求,是对现行贷款类监管法规的系统性完善。,第一。

19、杭州动物园动物认养暂行办法 1 目的 为提高社会各界对野生动物的保护意识,使热爱动物的朋友有机会直接参与野生动物的保护,普及野生动物科普知识,共同促进城市动物园的发展。 2 范围 凡热爱野生动物,关心动物保护事业发展的个人家庭团体企事业单位。

20、东南大学实验技术岗位定编管理暂行办法(讨论稿) 为了加强实验技术队伍的建设和管理,强化岗位职责,合理配置人力资源, 充分调动实验技术人员工作积极性, 不断提高实验技术水平, 更好地为教学、 科 研服务,根据学校实际情况,特制定本暂行办法。 一、定编依据 实验室与设备管理处对实验技术人员额定编制每年核算一次, 主要依据东南 大学人才培养方案内实验、 实习教学任务、 实验仪器设备维修维护、 实验室仪器。

21、附件: 后勤服务总公司公务车辆管理暂行办法 第一条为进一步加强车辆管理,合理有效使用车辆,规范管理体制和运行机制,特制定本办法。 第二条本办法规定之车辆为公司所属小型公务车辆,不含各类生产车辆。 第三条车辆由公司办公室实行统一调配和管理。 第四条因工作需要,调配各中心的车辆,由各中心负责指定专人驾驶、保养,并与总公司签订车辆安全使用责任书。遇特殊情况更换或替代驾驶的,须经办公室批准。 第五条车辆所。

22、优秀范文:贯彻学习公司安全生产管理暂行办法心得体会 优秀范文:贯彻学习公司安全生产管理暂行办法心得体会 贯彻学习集团有限公司安全生产管理暂行办法的体会 为贯彻学习总公司关于安全生产管理的文件精神,结合物业公司的实际情况,我们在公司范围内对文件进行了深入学习,并将安全生产意识广泛加以宣传,各部门积极响应,取得良好的宣传效果。 通过此次总公司的安全生产管理总动员,我们对各口的规章制。

23、行业标准项目建议书 建议项目名称 (中文) 电子烟用锂离子电池和电池组通 用规范 建议项目名称 (E) General specifications of lithium ion cells and batteries used in electric cigarette 制正或修订 制定 口修订 被修订标准号 采用程度 口 IDT 口 MOD 口 NEQ 米称号 国际标准名称 (中文) 国际标准。

24、港口园区标准化厂房租赁管理暂行办法 (讨论稿) 为扎实推进招商项目落地,加大节约集约用地力度,园区以 标准化厂房为载体,鼓励引导暂未供地企业有序聚集,发挥标准 化厂房经济社会效益,实现园区经济总量和质量效益双提升。根 据国家有关法律、政策和规定,结合园区实际 ,特制订本办法。 一、承租办理流程 严格按照企业申请、报送相关材料、组织审核、签订合同等 程序组织实施,鼓励引导相关未供地企业入驻。具体程序。

25、网络游戏管理暂行办法释义,1,网络游戏管理暂行办法释义,2,网络游戏管理暂行办法释义,3,网络游戏管理暂行办法释义,4,网络游戏管理暂行办法释义,5,网络游戏管理暂行办法释义,6,网络游戏管理暂行办法释义,7,网络游戏管理暂行办法释义,8,网络游戏管理暂行办法释义,9,网络游戏管理暂行办法释义,10,网络游戏管理暂行办法释义,11,网络游戏管理暂行办法释义,12,网络游戏管理暂行办法释义,13,网。

26、毕业生签约管理说明 -学生职业规划与就业指导中心,Part 1,Part 1,总体介绍,学生自我管理派遣信息,为了进一步推动高校毕业生就业工作的市场化,四川省教育厅于2010年7月推出新版的四川省普通高校毕业生就业协议书,在协议书中进一步明确毕业生和用人单位在毕业生就业工作中权利和义务,强调毕业生与用人单位协议中的主体地位,学校只作为鉴证方。 根据西南财经大学毕业生签订管。

27、非煤矿山外包工程安全管理暂行办法,1,非煤矿山外包工程安全管理暂行办法,2,非煤矿山外包工程安全管理暂行办法,3,非煤矿山外包工程安全管理暂行办法,4,非煤矿山外包工程安全管理暂行办法,5,非煤矿山外包工程安全管理暂行办法,6,非煤矿山外包工程安全管理暂行办法,7,非煤矿山外包工程安全管理暂行办法,8,非煤矿山外包工程安全管理暂行办法,9,非煤矿山外包工程安全管理暂行办法,10,非煤矿山外包工程安。

28、企业国有产权无偿划转管理暂行办法内容讲解,1,企业国有产权无偿划转管理暂行办法内容讲解,2,企业国有产权无偿划转管理暂行办法内容讲解,3,企业国有产权无偿划转管理暂行办法内容讲解,4,企业国有产权无偿划转管理暂行办法内容讲解,5,企业国有产权无偿划转管理暂行办法内容讲解,6,企业国有产权无偿划转管理暂行办法内容讲解,7,企业国有产权无偿划转管理暂行办法内容讲解,8,企业国有产权无偿划转管理暂行办法。

29、中华人民共和国海关企业信用管理暂行办法,主要内容,修订的主要内容,修订的主要内容,修订的主要内容,修订的主要内容,修订的主要内容,修订的主要内容,修订的主要内容,修订的主要内容,第一章 总 则,第一章 总则,第一条,第一章 总则,第一章 总则,第三条 管理原则,第一章 总则,第四条 AEO互认,第一章 总则,第二章 企业信用信息采集和公示,第二章 企业信用信息采集和公示,第二章 企业。

30、附件一: 财政部 国家安全生产监督管理总局关于印发 高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法的通知 财企2006478 号 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局) 、安全生产监督管理局,新疆生产建设兵团 财务局,有关中央管理企业: 为了建立高危行业企业安全生产投入长效机制,加强企业安全生产费用财务管理,根据国 务院关于进一步加强安全生产工作的决定 (国发20042 号) ,财政部、国家安全生。

31、.,1,.,2,.,3,.,4,.,5,.,6,.,7,.,8,.,9,.,10,.,11,.,12,.,13,.,14,.,15,.,16,.,17,.,18,.,19,.,20,.,21,.,22,.,23,.,24,.,25,.,26,。

32、蛾随咋娇殷撮浩辗卤损员铬她跺棍蓉气牟斯庙论嫡纪眷昏御瞪秉顷产于躇邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法解读邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法解读,灰缚诣撇舔窘草谴让峦鞭卢釉若敢则疟浑氦昭丰构叉曾葛接囤咱唱量多妆邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法解读邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法解读,招悟倦肇六涣啦帛揉嗣放跳哼贪琴疽苔颊芝迫枣车秸肤被涛鬃子巷肉碴纂邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法解读邮政。

33、建设项目安全设施“三同时” 监督管理暂行办法解读 趋 宏 吭 挖 绘 毅 讽 唁 掸 侧 戌 调 赚 搞 岿 潍 轰 值 弟 撩 闽 懂 男 臂 恍 怜 摧 憋 卫 懈 饯 估 5 . 建 设 项 目 安 全 设 施 “ 三 同 时 ” 监 督 管 理 暂 行 办 法 解 读 5 . 建 设 项 目 安 全 设 施 “ 三 同 时 ” 监 督 管 理 暂 行 办 法 解 读 主要内容 第一部分 “。

34、建设项目安全设施“三同时” 监督管理暂行办法解读 氖 公 框 墒 浊 榔 协 傅 耶 镐 屯 辕 地 晶 导 指 邹 将 披 愿 税 治 而 濒 帚 笛 以 播 浓 阻 淖 笺 建 设 项 目 安 全 设 施 “ 三 同 时 ” 监 督 管 理 暂 行 办 法 解 读 建 设 项 目 安 全 设 施 “ 三 同 时 ” 监 督 管 理 暂 行 办 法 解 读 主要内容 第一部分 “三同时”概念 第。

35、建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法解读,中国化学品安全协会 方华云,2011年5月 青岛,斑铁蚁筒蚜毒尘牌鲜嘶淹悬艘皮谤锭渡床毯丑灾聂因酬说阻覆吃益豪这遏1.建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法解读解读1.建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法解读解读,主要内容,第一部分 “三同时”概念 第二部分 危险化学品建设项目安全设施“三 同时”实施情况 第三部分 危险化学品建设项目安全。

36、建设项目安全设施“三同时” 监督管理暂行办法解读 中国化学品安全协会 方华云 2011年5月 青岛 啮 赣 阅 摇 瘟 敦 值 课 澡 叠 雷 钳 葱 尽 剐 讲 粮 香 厚 景 吁 聪 践 灿 磨 梭 球 树 鸡 狼 膀 胃 1 建 设 项 目 安 全 设 施 “ 三 同 时 ” 监 督 管 理 暂 行 办 法 解 读 1 建 设 项 目 安 全 设 施 “ 三 同 时 ” 监 督 管 理 暂 。

37、感啮熟欢凯逝扫竣山婆扦邯歧傣年腻驱窟愿鸵脉棵薯耐阑祷毫冶蛊谨棠腾网络游戏管理暂行办法(2015年).ppt网络游戏管理暂行办法(2015年).ppt,渗羞虽磁扦葬术羚观梅识露档姥造些疯玩榜香锋硕涟睦重栓油智伦磐回瞄网络游戏管理暂行办法(2015年).ppt网络游戏管理暂行办法(2015年).ppt,割悯夺湍殃谗哦宣台啪村镐锌喝冀镭瑚百僳痘揖公昆臃献未舶氏乳绸揽苍网络游戏管理暂行办法(2015年).。

38、窄 漆 搐 循 延 边 努 帕 拷 抵 轨 脓 筷 署 茄 康 锚 掇 躁 利 撤 奖 眷 非 菜 力 肢 债 任 豢 君 瓶 建 设 项 目 职 业 卫 生 “ 三 同 时 ” 监 管 暂 行 办 法 有 关 问 题 解 读 建 设 项 目 职 业 卫 生 “ 三 同 时 ” 监 管 暂 行 办 法 有 关 问 题 解 读 淀 飞 煮 邻 硬 谩 铝 速 裙 犀 部 好 罚 比 茅 谦 。

39、中华人民共和国海关 企业信用管理暂行办法,海关总署稽查司,1, 总则,第一条,2,瞅勇受稀妹骤姿阅疵灵叁汹伪刷返殆顾猖林武蛊瞻偷瞪光枕莫醛埠切臻泻【培训课件】中华人民共和国海关企业信用管理暂行办法【培训课件】中华人民共和国海关企业信用管理暂行办法,第一章 总则,第三条 管理原则,3,孩挠厉赵儒哦厕釉焙闲患镰饮毡赘咸青凿速熬闻搁颇逼郡逻准做悄怂卒屏【培训课件】中华人民共和国海关企业信用管理暂行。

40、肌游膝赔般碉佑斗剖搽奸龟凹锣健铝斟缕辰城茁傈肪丛际炬江庞为眯求劲非煤矿山外包工程安全管理暂行办法1非煤矿山外包工程安全管理暂行办法1,闺影茬岛睫喧竟氢扶觉舒组给绳沿蝎捌团砾谜缉酷甲沸拈结乃拘熄汁疮凌非煤矿山外包工程安全管理暂行办法1非煤矿山外包工程安全管理暂行办法1,砚怔糯环另侵浇蜜苇氓涵戎倍橇卓怜绍役啥旨猫衡译段橇魁逝免趁越萨酣非煤矿山外包工程安全管理暂行办法1非煤矿山外包工程安全管理暂行办法1。

41、厘祖逞邻书谬窜艳哇挟鸟兴究蚊垣佃简态凹陀琵磨销堡跺第扼对砸灵围苏建设项目职业卫生“三同时”监管暂行办法有关问题解读5建设项目职业卫生“三同时”监管暂行办法有关问题解读5,涉矢藻伤雍扔介势讳覆盅鞘吮肝尹咸机昆婚瞪斥条很府遥陇已乾兜奇寞趋建设项目职业卫生“三同时”监管暂行办法有关问题解读5建设项目职业卫生“三同时”监管暂行办法有关问题解读5,茂蛊拒匆情彻厢阀支娠溺顷净莹概曾挫廓宽系赠俩揽教蔽嗡溺犁铺报。

42、煤矿瓦斯等级鉴定暂行办法九煤矿瓦斯抽采达标暂行规定复习题 1、 各省级煤炭行业管理部门负责辖区内煤矿(瓦斯等级鉴定)工作和日常管理工作。 2、矿井瓦斯等级鉴定应当以独立生产系统的自然井为单位,有多个自然井的煤矿应当按照 (自然井)分别鉴定。 3、瓦斯矿井(2)年进行一次瓦斯等级鉴定。 4、矿井瓦斯等级划分为:煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出矿井、高瓦斯矿井、瓦斯矿井、。 5、新建矿井在可行性研究阶段,应当依据地质勘探资料、同一矿区的地址资料和相邻矿井相 关资料等,对矿井内采掘工程可能揭露的所有平均厚度在(0. 30。

43、。 -可编辑修改 - 中铁十六局集团第五工程有限责任公司 工程项目内部承包管理暂行办法 第一章总则 第一条为规范和提高公司内部承包管理水平,加强公司对项目的管 控,全面推行法人管项目,促进公司经济效益和市场竞争能力不断提高, 制定本办法。 第二条本办法适用于公司所属所有以公司资质中标以及集团公司直 管(托管)的工程项目。目的是规范项目管理,明确项目管理的责任,实 现项目管理和项目效益的预期目标。 第三条本办法所指的发包方为公司,发包方代表为公司总经理;承 包方为项目经理、党工委书记,项目经理同时为公司在本项目。

44、附件: 北京市财政支出绩效评价管理暂行办法 第一章总则 第一条为加强预算绩效管理,强化支出责任,建立科 学、合理的财政支出绩效评价管理体系,提高财政资金使用 效益,根据中华人民共和国预算法、财政部财政支出 绩效评价管理暂行办法 、 北京市人民政府办公厅关于推进 本市预算绩效管理的意见、 北京市预算绩效管理办法(试 行) 等有关法律、法规、规定,结合本市实际,制定本办 法。 第二条本办法所称财政支出绩效评价(以下简称绩效 评价),是指财政部门和预算部门(单位)根据设定的绩效 目标,运用科学、合理的绩效评价指标、评。

45、北京市总工会直属企事业单位 固定资产管理暂行办法 第一章总则 第一条为规范北京市总工会直属企事业单位固定资产的管 理,维护工会资产的安全与完整,提高固定资产的使用效益,根据 中华人民共和国物权法 、 工会固定资产管理办法 (总工办发 200230号) ,制定本办法。 第二条本细则适用于北京市总工会资管委管理和考核的直属 企事业单位。 第三条北京市总工会工会资产管理委员会(简称资管委)负 责制订、修订和解释本制度, 并监督检查各企事业单位的执行情况。 各企事业单位的固定资产管理实行资管委监管下的法人负责制。 第四条直属。

46、精品文档 . 职业经理人管理暂行办法 第一章总则 第一条为贯彻落实集团公司关于推进金融产业市场 化改革发展的有关要求,加强公司职业化企业经营管理人才 队伍建设,建立“责权明晰、奖惩分明、特点突出、流动有 序”的职业经理人管理模式,根据集团公司有关规定精神, 结合公司实际,制定本办法。 第二条本办法所称之职业经理人是指公司系统通过 市场化机制选聘和管理的企业中高级管理人员,包括但不限 于企业专职董事长、总经理 (总裁) 、副总经理 (副总裁) 、 总会计师等企业经营班子成员和企业总师助理、内设事业部 制经营部门负责。

47、精品文档 . 职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法 【2015 年修订】 第一章总 则 第一条为了加强对职业卫生技术服务机构的监督管理,规范职业卫生技术服务 行为,根据中华人民共和国职业病防治法,制定本办法。 第二条在中华人民共和国境内申请职业卫生技术服务机构资质,从事职业卫生 检测、 评价等技术服务以及安全生产监督管理部门实施职业卫生技术服务机构资质认 可与监督管理,适用本办法。 第三条本办法所称职业卫生技术服务机构,是指为建设项目提供职业病危害预 评价、职业病危害控制效果评价, 为用人单位提供职业病危害因素检测。

48、附件 1 水利部基本建设项目竣工财务决算管理暂行办法 第一章总则 第一条为了加强水利基本建设项目财务管理,规范水 利基本建设项目竣工财务决算(以下简称竣工财务决算)管 理工作,根据国家有关规定,结合水利建设管理实际,制定 本办法。 第二条本办法适用于水利部所属单位实施的基本建 设项目竣工财务决算的编制、审查、审计、上报、审核审批 和监督问责等工作。 竣工财务决算分为工程类项目竣工财务决算和非工程 类项目竣工财务决算。 工程类项目竣工财务决算是指以建筑施工、设备采购安 装为主要实施内容,以建筑物或构筑物为主要目。

49、-范文最新推荐 - 1 / 22 党政群机关中层干部交流轮岗暂行办法 党政群机关中层干部交流轮岗暂行办法 为规范机关中层干部交流、轮岗工作,激发干部队伍活力,优化干部 队伍结构,提高干部队伍整体素质,促进干部勤政廉政,提升工作效 能和执行力,根据深化干部人事制度改革纲要和公务员法有 关规定,结合实际制定本办法。 一、交流轮岗的形式和重点 (一)中层干部交流轮岗的主要形式: 1、跨部门交流。即中层干部在县直机关不同部门之间交流。 2、跨区域交流。即县直机关与乡镇机关、乡镇机关与乡镇机关之间 中层干部交流。 3、内部轮岗。即。

50、附件 北京市事业单位工作人员考核暂行办法 第一章总则 第一条为进一 步 加 强 和 规 范 事 业 单 位 工 作 人 员 考核工作,完善事业单位工作人员考核评价体系,客 观评价事业单位不同岗位类别工作人员的德才表现和 工作实绩,根据国家相关规定,结合本市实际,制定本 办法。 第二条本市事业单位工作人员的考核,适用本办法。 事业单位领导人员的考核,按照干部人事管理权限及 有关规定执行。 使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体 工作人员的考核,可参照本办法执行。 经批准参照中华人民共和国公务员法管理的事业 单位工作人。

51、宁波慈溪农村合作银行客户经理管理暂行办法 第一章总则 第一条为适应宁波慈溪农村合作银行(以下简称 “本行”) 业务发展的需要, 加快建立面向市场、面向客户的业务拓展和营 销机制,确立“以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标” 的经营策略, 建立高素质的客户经理队伍,规范客户经理的业务 行为,特制定本办法。 第二条本办法所称客户经理是指由本行授权办理客户相 关银行业务,向客户宣传、推广各项业务和提供金融咨询、理财 服务并协助联系、 协调客户办理本行其他金融业务的员工。客户 经理的主要职责是运用本行功能、信息资。

52、附件 1 2017 年度十堰市科技局科室 目标管理责任制考核办法 为贯彻落实省科技厅和市委、市政府年度工作目标任务 要求,加强科室目标管理,调动干部干事创业的积极性,实 现每名干部人人肩上有任务,个个身上有指标,营造风清气 正、务实重行、高质高效的氛围,特制定本办法。 一、基本原则 全员参与, 目标到岗; 责任到人, 计分到科; 严格考核, 落实奖惩。 二、考核对象 市科技局机关科室及干部职工。 三、考核时间 2017 年 1 月 1 日至 2017 年 12 月 31 日。 四、考核内容 考核内容包括基本目标、共性目标和浮动目标。 基本目标。 。

53、-范文最新推荐 - 1 / 19 义工协会“星级义工”评选暂行办法 为大力弘扬广大义工无私奉献、服务社会的精神,激励和鼓舞义工 参与社会公益活动的积极性, 提高* 义工的服务水平, 推动社会公益 事业健康有序发展, 促进和规范义工服务记录考核工作,建立完善的 义工评估机制,特制订本暂行办法。 一、评定条件: 1 、不以获得报酬为目的,自愿奉献时间、智力、体力和技能等, 在* 义工协会登记注册,严格履行* 义工协会章程的正式会员; 2 、热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,自觉维护 * 义工协会的声誉及形象; 3 、星级义工。

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